농심켈로그는 서울 사무소와 안성 공장의 계약직을 포함한 모든 임직원에게 6개월의 유급 출산휴가를 제공한다고 4일 밝혔다.

현행법상 유급 출산휴가 기간은 90일이다.

이번에 제공하는 휴가의 기간은 기존 3개월에서 두 배가량 늘린 6개월로, 근속 년수와 관계없이 똑같이 주어진다고 회사 측은 설명했다. 또한, 주양육자 뿐만 아니라 부양육자(배우자)도 유급 출산휴가 1개월을 사용할 수 있다.

이에 농심 켈로그는 능력 있는 인재를 유치하고 직원들이 장기적으로 회사와 함께 성장할 수 있는 환경 조성 의지를 반영한 결과라고 설명했다. 

리티카 랄(Ritika Lal) 농심켈로그의 HR 상무는 “저출산 시대에 선도적으로 대응하기 위해 전 직원을 위한 6개월동안의 유급 출산 휴가 제도를 도입하게 됐다”며 “앞으로도 직원들이 일과 가정의 균형을 잘 이룰 수 있도록 적극 지원해 나갈 계획이다”고 밝혔다.

[뉴스인사이드 조민선 기자 news@newsinside.kr]