[잡인사이드] 한국장애인개발원 공채 속보, 채용
[잡인사이드] 한국장애인개발원 공채 속보, 채용
  • 승인 2019.05.17 16:30
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뉴스인사이드에서 대한민국의 구직자, 이직희망자 분들의 희망찬 내일을 위해 대기업, 공기업, 공공기관, 중견기업, 외국계기업의 채용 속보를 신속히 전달해드리고 있습니다.

한국장애인개발원이(가) 새로운 인재를 채용한다. 공공기관 한국장애인개발원이(가) 5월 15일부터 5월 29일까지 경영·사무·금융·보험 분야의 직원을 모집한다.

자세한 채용분야, 채용인원 및 지원 방법은 아래 내용을 참고하면 된다.

◆ 한국장애인개발원 "2019년도 2분기 본원 직원 정기채용 공고" 채용정보

[기업형태] 공공기관
[접수기간] 5월 15일 ~ 5월 29일
[고용형태] 정규직|기타
[제출서류]
● 서류전형
* 모든 응시자
① 입사지원서(개인 정보제공동의서 포함)
② 역량 기술서
③ 가산점 증빙서류(해당자에 한함) 각 1부
- 국가유공자 및 보훈대상 : 취업지원 대상자 증명서
- 장애인 : 장애인 증명서
- 지역 인재 : 졸업(예정) 증명서[학사(전문 학사 포함) 기준]
※ 재학생은 재학 증명서 제출
- 재직자 : 재직증명서 및 건강보험 자격득실 확인서
- 경력단절 여성 : 고용보험 피보험자격 이력 내역서
- 청년인턴 수료자 : 수료증 또는 경력증명서

* 일반직 2급, 3급, 4급
모든 응시자 제출서류 ①, ②, ③ 포함
④ 직무수행계획서(첨부파일 양식)

● 면접전형
* 필기전형 합격자
○ 경력증명서(입사지원서에 기재된 경력) 각 1부
- 경력증명서 발급이 불가능한 경우, 건강보험 자격득실 확인서* 제출
* (본인) 직장가입자 내역만 선택하여 출력
- 경력증명서 미제출로 직무 확인이 불가한 경우, 해당 경력 인정이 불가할 수 있음
※ 일반직 2~4급, 장애인 제한경쟁 분야는 필기전형 미실시로 서류전형 합격 시 제출

● 최종 합격
* 신규 임용자
<합격자 발표 후 즉시 제출>
① 주민등록표 초본(병역사항 포함) 1부
② 건강보험 자격득실 확인서 1부
③ 증명사진(JPG 파일)

<입사일 제출>
① 대학 이상 전 과정 졸업 증명서(학위 증명서) 및 성적 증명서 각 1부
② 자격 증명서(해당자에 한함) 1부
③ 가족관계증명서, 기본 증명서, 주민등록등본 각 1부
④ 채용 신체검사서(일반), 본인 명의 급여통장 사본
⑤ 서약서 및 개인 정보 제공 동의서 등(본원 양식)
※ 각 전형에서 기제출한 서류 제외

※ 가산점 증빙서류 및 기타 서류 제출 시 반드시 “PDF 파일”로 변환하여 시스템 업로드
[접수방법]
- 온라인 채용시스템 접수
※ 우편・방문・이메일로는 접수하지 않으며, 인터넷 접수 마감일에는 지원자 집중으로 접수가 되지 않을 수 있으므로 미리 접수 요망
※ 역량 기술서 작성 시 해당 채용분야별 ‘직무기술서’ 참고
[문의사항]
○ 기타 문의사항 : 장애인 개발원 현황 소개는 홈페이지(www.koddi.or.kr)를 참고하시기 바라며, 채용시스템 관련 문의는 채용 홈페이지(https://koddi.career.co.kr)의 게시판을 이용하여 문의하시기 바랍니다.
[기타사항]
○ 채용분야를 달리하여 중복지원은 불가합니다.
○ 본원은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견 요인에 대한 개인 정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.
○ 블라인드 채용 도입에 따라 서류전형 시 지원자가 기재한 내용만으로 평가를 진행하고, 기재 내용에 대한 모든 증빙서류는 공고 안내에 따라 제출해야 하며, 추후 증빙서류와 지원서에 기재한 내용이 상이한 경우 최종 합격자에서 제외합니다.
○ 지원서 기재 내용의 착오 또는 실수, 연락 불가능 등으로 인해 발생하는 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있으며, 지원서 및 제출 서류의 내용이 사실과 다른 경우에는 합격 또는 임용을 취소합니다.
○ 응시원서에 기재된 내용이 허위로 판명되거나 결격사유 조회 및 신체검사 결과 임용 결격사유가 확인된 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.
○ 최종 합격자가 임용 일자 또는 지정기일까지 출근을 하지 않으면 입사 포기로 간주합니다.
○ 최종 합격자가 입사를 포기하거나, 임용결격사유가 있는 경우 차순위자로 합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 전형 결과 적격자가 없다고 판단될 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 첨부파일을 참조 바랍니다.
[홈페이지] https://koddi.career.co.kr/jobs/jobs_view.asp?ID=1001

뉴스인사이드 구직구인 전문 기자

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